Увольнение с работы

Увольнение с работы? Юридическая помощь необходима

Как демонстрирует юридическая практика нашей компании, едва ли не каждое второе увольнение с работы, инициированное непосредственно работодателем, является незаконным, или производится с нарушениями тех либо иных норм и актов, подзаконных трудовому праву. Но интересы работника не соблюдаются также и при расторжении договора по его желанию – организации или частные лица, нанимавшие человека на работу, зачастую стараются избежать досконального выполнения всех требований ТК. Проблема в том, что граждане нашей страны в большинстве своем очень плохо ориентируются во всех тонкостях законодательства и лишь некоторые обращаются за квалифицированной юридической помощью своевременно, а владельцы и администрация фирм и компаний с удовольствием этим пользуются.

Незаконное увольнение с работы. Умейте защищать свои права!

Многие люди даже и не подозревают, что при увольнении им была положена выплата законной компенсации, а на деле их трудовые права работника не были соблюдены. Только некоторые – самые продвинутые граждане обращаются с требованиями о восстановлении справедливости к самим работодателям или в судебные инстанции. Поэтому в случае ухода с должности по желанию нанятого служащего или по инициативе фирмы, которая вас наняла, наша компания советует не доверяться чистоплотности работодателей, а заручиться поддержкой тех, для кого профессиональная юридическая помощь гражданам в таких ситуациях является прерогативным направлением в деятельности.

Действующее российское трудовое право регламентирует все юридические моменты, связанные с расторжением соглашений – работодатель-работник. Например, законодательство четко описывает все случаи и обоснования, по которым человеку может грозить увольнение с работы. Однако трудовое право Российской Федерации предусматривает также и определенные гарантии работнику, и многие работодатели стараются уклониться от их выполнения.

Хорошие специалисты по трудовому праву обязательно помогут

Помните, что тот, кто дает вам работу, обязан соблюдать законы также четко, как и вы. Не думайте, что простому человеку нереально выиграть спор с работодателем и удовлетворить свои законные требования. Главное – это вовремя воспользоваться юридической помощью опытных специалистов, и защита трудовых прав непременно завершится положительным результатом.

Вопросы и ответы

Как водителю обжаловать штраф вынесенный ГИБДД?
В соответствие с действующим законодательством водитель вправе обжаловать принятое ГИБДД решение двумя способами: вышестоящему руководителю, либо в суд.
Как вести себя в суде по административному делу?
Для результативного отстаивания своей позиции в суде, нужно подготовить конкретную позицию защиты, с учетом всех нюансов по делу.
Как получить полную компенсацию по ОСАГО со страховой?
Для получения компенсации при наступлении страхового случая, пострадавшему в ДТП необходимо обращаться в сроки и в порядке установленные в Правилах страхования к страховой компании виновника ДТП.
Как заставить мужа платить алименты?
Если о взыскании алиментов уже имеется судебное решение – обратиться за его принудительным исполнением к приставам. Если судебного решения нет, сперва нужно обратиться в суд.
Напишите нам и получите
БЕСПЛАТНУЮ консультацию юриста
по Вашему вопросу.

Звоните!

8 (495) 968-28-24
8 (968) 588-02-51
ЮЦ Правовед
ООО «Юридический Центр ПРАВОВЕД»
ОГРН 1157746826456
ИНН 7708266709

г. Москва, м. Арбатская
ул. Новый Арбат, д. 15, офис 319
ucpravoved-msk@mail.ru
Консультация юриста
Бесплатно подскажем решение Вашей проблемы