Бесплатная консультация
г. Москва, ул. Новый Арбат,
д. 15, офис 319.
8 (495) 968-28-24
8 (968) 588-02-51

Защита прав работника

Порядок защиты работника: судебное и досудебное обжалование

Юристам нашей компании нередко приходится заниматься ведением дел по судебному и досудебному обжалованию различных неправомерных решений, принятых работодателями в отношении их работников. На основании нашей практики мы составили перечень из пяти наиболее часто встречающихся случаев, вынуждающих граждан обращаться к нам за юридическими услугами:

  • невыплата или задержка выдачи заработной платы;
  • увольнение на незаконных основаниях;
  • снижение размеров зарплаты;
  • невыплата пособий по уходу за детьми и беременности;
  • принуждение человека уволиться по собственному желанию.

Сегодня многие люди становятся жертвами произвола со стороны работодателей. Наниматели практически без опаски идут даже на самые грубые нарушения Трудового кодекса, прекрасно зная о плохой правовой подкованности основной части населения. И хотя по Конституции нашей страны каждый гражданин имеет возможность самостоятельно отставать свои права, на текущий момент ситуация такова, что только квалифицированный юрист по защите прав работников способен грамотно провести досудебное обжалование и успешно представлять интересы клиента в судебных инстанциях.

Защита интересов работников в суде и КТС

Большинство вопросов можно решить, не доводя до судебного разбирательства, а подав жалобу в Комиссию по трудовым спорам или профсоюз. Некоторые граждане ошибочно полагают, что обращение в эти органы не требует специальной юридической подготовки, и, естественно, остаются ни с чем. Помните, что без консультаций и сопровождения опытных специалистов добиться успеха невозможно. Профессионалы досконально знают весь порядок,и досудебное обжалование обязательно завершится в вашу пользу. Однако бывают случаи, когда без вмешательства судебных органов обойтись нельзя.

труды судебный и досудебный порядок обжалования

Хорошо подготовленные специалисты:

  • помогут составить грамотно обоснованную претензию к компании или организации, предоставившей рабочее место;
  • объяснят, с какими сложными моментами в законодательстве о защите прав работников предстоит разобраться;
  • окажут юридическую поддержку при оформлении жалоб в любые органы, занимающиеся разбирательством трудовых споров.

Главная специализация наших юристов – защита трудовых прав работников в суде и других компетентных инстанциях. Обращайтесь, и мы быстро отыщем идеальное решение любой вашей проблемы с работодателем.

Выберите юриста, который необходим