Бесплатная консультация
г. Москва, ул. Новый Арбат,
д. 15, офис 319.
8 (495) 968-28-24
8 (968) 588-02-51

Увольнение с работы

Увольнение с работы? Юридическая помощь необходима

Как демонстрирует юридическая практика нашей компании, едва ли не каждое второе увольнение с работы, инициированное непосредственно работодателем, является незаконным, или производится с нарушениями тех либо иных норм и актов, подзаконных трудовому праву. Но интересы работника не соблюдаются также и при расторжении договора по его желанию – организации или частные лица, нанимавшие человека на работу, зачастую стараются избежать досконального выполнения всех требований ТК. Проблема в том, что граждане нашей страны в большинстве своем очень плохо ориентируются во всех тонкостях законодательства и лишь некоторые обращаются за квалифицированной юридической помощью своевременно, а владельцы и администрация фирм и компаний с удовольствием этим пользуются.

труды, по поводу увольнения

Незаконное увольнение с работы. Умейте защищать свои права!

Многие люди даже и не подозревают, что при увольнении им была положена выплата законной компенсации, а на деле их трудовые права работника не были соблюдены. Только некоторые – самые продвинутые граждане обращаются с требованиями о восстановлении справедливости к самим работодателям или в судебные инстанции. Поэтому в случае ухода с должности по желанию нанятого служащего или по инициативе фирмы, которая вас наняла, наша компания советует не доверяться чистоплотности работодателей, а заручиться поддержкой тех, для кого профессиональная юридическая помощь гражданам в таких ситуациях является прерогативным направлением в деятельности.

Действующее российское трудовое право регламентирует все юридические моменты, связанные с расторжением соглашений – работодатель-работник. Например, законодательство четко описывает все случаи и обоснования, по которым человеку может грозить увольнение с работы. Однако трудовое право Российской Федерации предусматривает также и определенные гарантии работнику, и многие работодатели стараются уклониться от их выполнения.

Хорошие специалисты по трудовому праву обязательно помогут

Помните, что тот, кто дает вам работу, обязан соблюдать законы также четко, как и вы. Не думайте, что простому человеку нереально выиграть спор с работодателем и удовлетворить свои законные требования. Главное – это вовремя воспользоваться юридической помощью опытных специалистов, и защита трудовых прав непременно завершится положительным результатом.